本網(wǎng)消息(通訊員 郭佳林 麥曉琴 )7月27日,中國石油工程建設(shè)公司24名新入職員工走進(jìn)華北油田采油四廠,開啟定制化一線沉浸式研學(xué)活動。該廠地處京津冀協(xié)同發(fā)展核心腹地、永定河生態(tài)保護(hù)關(guān)鍵區(qū)域,既是保障區(qū)域能源穩(wěn)定供應(yīng)的前沿陣地,也是展示央企綠色發(fā)展、精益管理、文化建設(shè)的對外窗口。近年來,該廠依托標(biāo)桿場站資源、特色企業(yè)文化、數(shù)智轉(zhuǎn)型成果,搭建跨單位人才共育共享平臺,以實(shí)景教學(xué)、實(shí)操賦能、文化浸潤的創(chuàng)新培訓(xùn)模式,為石油能源行業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)注入鮮活動能。
本次研學(xué)精準(zhǔn)對接新員工崗前能力短板,科學(xué)串聯(lián)永清氣處理站、古大站、曹31站三大標(biāo)桿陣地,形成“傳統(tǒng)油氣工藝—綠色循環(huán)開發(fā)—智慧能源轉(zhuǎn)型”的階梯式研學(xué)路徑,全部課程由一線技術(shù)骨干、班組管理能手現(xiàn)場授課,實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)生產(chǎn)認(rèn)知、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、安全規(guī)范管理到新型能源技術(shù)應(yīng)用的全覆蓋教學(xué),讓新員工看得懂、學(xué)得透、用得上,快速建立系統(tǒng)化、立體化的油田生產(chǎn)思維體系。
以石油精神鑄魂,厚植青年員工產(chǎn)業(yè)初心。在永清氣處理站,教學(xué)團(tuán)隊(duì)將企業(yè)文化傳承與現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)深度融合,依托站點(diǎn)發(fā)展長卷,生動講述老一輩石油人的奮斗歷程,深度解讀北輸氣工程的精神內(nèi)核。結(jié)合現(xiàn)場閥組管控、生產(chǎn)調(diào)控、智能運(yùn)維等標(biāo)準(zhǔn)化示范場景,直觀展示數(shù)字化迭代、智能化升級帶來的安全提質(zhì)、效率增效成果。讓青年學(xué)員在實(shí)景觀摩中感悟石油鐵軍代代傳承的責(zé)任擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)技能學(xué)習(xí)與精神育人雙向賦能。
以實(shí)干作風(fēng)育人,夯實(shí)油氣生產(chǎn)實(shí)操功底。古大站作為基層精細(xì)化管理標(biāo)桿,以“42度精神、0.01作風(fēng)”嚴(yán)細(xì)理念為引領(lǐng),為新員工開展原油集輸、加熱外輸、安全防控、采出水閉環(huán)回注等全流程教學(xué)。通過沙盤推演、現(xiàn)場觀摩、工藝拆解、案例講解,系統(tǒng)普及油田清潔生產(chǎn)、節(jié)水降耗、綠色開發(fā)的技術(shù)路徑與管理經(jīng)驗(yàn),有效打通青年員工理論知識與現(xiàn)場實(shí)踐的壁壘,幫助新人快速適應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)、熟悉生產(chǎn)流程、樹立安全底線思維。
以前沿技術(shù)拓界,賦能青年擁抱轉(zhuǎn)型未來。本次研學(xué)創(chuàng)新設(shè)置新能源實(shí)訓(xùn)模塊,依托曹31綜合能源示范站綠色低碳實(shí)踐成果,從微燃機(jī)運(yùn)行、光伏就地消納、交直流微網(wǎng)架構(gòu)、柔性智能開采等七大前沿維度,系統(tǒng)講解油田多能互補(bǔ)、綠色低碳、數(shù)智增效的轉(zhuǎn)型實(shí)踐。同步展示基層技師創(chuàng)新創(chuàng)效成果,讓青年員工近距離感受傳統(tǒng)油田向智慧油田、綠色油田蝶變的全新態(tài)勢,拓寬行業(yè)視野、更新專業(yè)認(rèn)知、提振干事創(chuàng)業(yè)信心。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,此次跨單位研學(xué)內(nèi)容扎實(shí)、層次豐富、梯度清晰,既汲取了石油精神的精神滋養(yǎng),又掌握了一線實(shí)操核心技能,更深刻體會到地處京畿要地的石油企業(yè)特殊的政治責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和保供責(zé)任,收獲頗豐、受益匪淺。
人才共育,聚力興企。作為油氣生產(chǎn)的基層單位,采油四廠主動扛起行業(yè)人才培育、產(chǎn)業(yè)薪火傳承的社會責(zé)任。下一步,該廠將持續(xù)盤活優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)陣地資源,常態(tài)化開展跨單位研學(xué)交流,優(yōu)化定制化現(xiàn)場研學(xué)體系,深化兄弟單位人才培育協(xié)作機(jī)制,為中國石油行業(yè)穩(wěn)健前行儲備堅(jiān)實(shí)后備力量。