2月2日，從華北油田采油四廠安全科獲悉，該廠已完成了全廠干部員工康復情況統計，正在結合2023年員工體檢安排與礦區醫院溝通，增加了陽康后的相關體檢項目，確保干部員工身心健康。

自疫情政策調整以來，采油四廠延續防疫期間的戰斗作風，迅速動員部署、主動擔當作為，扎實推進后疫情時代員工管理、做好生產生活應急保供的各項舉措，促進企業提升管理效能、健康發展。

關注重要場所，筑牢防控防線。關注重點區域防護工作，對人員集中區域、食堂等關鍵場所，加強衛生管理;備足口罩、消毒液、抗原及藥品的保障物資，并在全廠配備自動除顫儀6套，確保全廠干部員工身體狀態良好。針對兼職員工、離崗人員、外派員工等易感人群家庭，密切關注個人與家屬身體狀態，建立“家庭式”疫情防控聯動聯防機制，落實“員工+共同生活家屬”聯報聯備制度，一旦發生異常情況立即采取緊急措施，切實筑牢聯防聯控嚴密防線。

關注物資供應，做好后勤保障。為根本上助力干部員工身體康復，該廠從員工飲食健康上入手，高度重視在崗員工生活和身體情況，全力協調各類蔬菜、肉蛋、水果等生活物資，調劑駐站員工的飯菜水平，確保值守員工物資充足、營養豐富。自1月8日新冠感染執行“乙類乙管”相關政策要求，廠及時協調解決部分核酸檢測異常員工藥品購買問題，為員工采購并發放清肺飲劑1800余份，其他藥品500余盒。

關注特殊群體，保障員工身心健康。對于有慢性病的或長期服藥的員工，除做好幫扶工作以外，隨時關注其工作狀況，不分晝夜，及時協調解決員工藥品購買和送達問題，保障員工常用藥品不斷供，使員工全力投入到廠各項工作中去。及時統計康復人員中存在易疲勞、睡眠困難、關節疼痛等后遺癥的人員數量，為員工個人健康提供有效支持和幫助;同時關注員工心理健康，成立心理咨詢室，隨時掌握員工思想動態，對因惦記家里而情緒低落的員工及時進行紓解，鼓勵他們克服困難，共渡時艱。