為進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨向基層黨組織延伸、全面提升支部黨建質(zhì)量，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨建工作部署要求，推行站好位、對(duì)好標(biāo)、織好網(wǎng)、落好棋的“四好工作法”，全力激活黨建工作“紅色引擎”。
該單位黨委始終站在講政治的高度，扎實(shí)踐行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為實(shí)現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的重要途徑，進(jìn)一步明確黨委委員分工和責(zé)任，健全完善一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。堅(jiān)持“黨委的重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)保障到哪里”的原則，真正做到從政治上指出“病灶”、揭示“病因”、剖析“病害”。把黨建總體要求納入各級(jí)管理人員履職清單，厘清權(quán)責(zé)邊界，強(qiáng)化剛性量化考核，把準(zhǔn)前進(jìn)正確方向，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，實(shí)現(xiàn)改機(jī)制、激活力、增效益，精準(zhǔn)把握政治建設(shè)“方向盤(pán)”。
對(duì)好標(biāo)，深耕思想“責(zé)任田”
該單位黨委制定黨建對(duì)標(biāo)工作提質(zhì)方案，按照“找標(biāo)桿、列清單、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、查病根、定措施、見(jiàn)成效”對(duì)標(biāo)六步法，結(jié)合支部亮點(diǎn)工作，建立內(nèi)部“黨建對(duì)標(biāo)提質(zhì)工作清單”，自主開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作，形成問(wèn)題清單，逐項(xiàng)整改完善，通過(guò)定期檢查、點(diǎn)評(píng)排名、評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)等措施，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)和做法，以“點(diǎn)”上的突破帶動(dòng)“面”上的推進(jìn)。同時(shí)，常態(tài)化在公司內(nèi)部黨支部之間對(duì)標(biāo)對(duì)表，取長(zhǎng)補(bǔ)短、汲取精華、鍛造優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨支部黨建工作水平再上新臺(tái)階。組織開(kāi)展黨建工作大排查，找準(zhǔn)找實(shí)存在的問(wèn)題和弱項(xiàng)，針對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，召開(kāi)專題分享會(huì)，交流互鑒、共同提高，夯實(shí)思想“責(zé)任田”。
織好網(wǎng)，建好作風(fēng)“防火墻”
該單位黨委建立“班子講團(tuán)結(jié)、干部強(qiáng)作風(fēng)、全員提素質(zhì)”工作機(jī)制，制定《煉鐵廠干部管理五項(xiàng)要求》，提出“一嚴(yán)禁一設(shè)立三推進(jìn)”干部管理工作標(biāo)準(zhǔn)，以真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的工作態(tài)度，強(qiáng)化干部作風(fēng)，進(jìn)一步扎緊內(nèi)部制度管理的“籠子”，讓一切工作有章可循，有制度可依，有責(zé)可追。堅(jiān)持推行“一季度一警示”教育工作，組織黨員干部觀看警示教育片、交流發(fā)言、談?dòng)^后感，教育引導(dǎo)黨員干部防微杜漸，切實(shí)做到秉公用權(quán)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。同時(shí)，開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)小課堂，對(duì)提任干部進(jìn)行任前廉政談話、完善干部廉政檔案，做好巡視巡查和監(jiān)督檢查問(wèn)題整改回頭看工作，深查細(xì)照、掛賬銷號(hào)，織密思想防護(hù)網(wǎng)，筑牢作風(fēng)建設(shè)“防火墻”。
落好棋就是要回答好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這道歷史考題。該單位黨委充分發(fā)揮基層黨組織牽頭抓總、聯(lián)系左右、溝通上下的樞紐作用，成立“黨員突擊隊(duì)”，通過(guò)攻克檢修任務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，形成干群檢修攻關(guān)合力。成立“鐵花”志愿服務(wù)隊(duì)，組織志愿團(tuán)隊(duì)撿拾垃圾、清理檢修現(xiàn)場(chǎng)、撿拾廢鋼等后勤服務(wù)活動(dòng)，深入基層，服務(wù)一線，讓職工群眾深切感受到組織的溫暖關(guān)懷。每逢節(jié)假日，做好大病職工的回訪慰問(wèn)，傾心打造“暖心工程”，送去節(jié)日慰問(wèn)和安全祝福，扎實(shí)做好金秋助學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)子逐夢(mèng)遠(yuǎn)航以及職工生日祝福卡，送去公司的關(guān)愛(ài)和溫暖，提高職工幸福指數(shù)，搭好支部與黨員群眾之間的“連心橋”。（陜鋼集團(tuán)龍鋼公司 梁曦）
節(jié)能低碳
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