今年以來，百良公司深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以高質(zhì)量黨建護航企業(yè)安全發(fā)展，聚焦思想引領(lǐng)、風險防控、責任落實與服務(wù)保障，推動基層黨組織建設(shè)與安全生產(chǎn)管理深度融合，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為安全管理效能，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運行構(gòu)筑起堅強可靠的“紅色防線”。
強化思想引領(lǐng)，筑牢安全共識。該公司把安全生產(chǎn)宣傳教育作為黨建融入安全工作的切入點，依托“三會一課”、主題黨日、班前班后會等載體，增強“人民至上、生命至上”的安全理念。通過設(shè)立安全文化宣傳欄、張貼警示標識、推送事故案例解析等多種形式，營造“人人講安全、時時重安全、處處保安全”的濃厚氛圍，推動“我要安全、我能安全”成為全體職工的行動自覺。
突出黨員帶頭，強化現(xiàn)場管控。該公司注重發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，推動黨員在關(guān)鍵崗位、重要區(qū)域主動亮身份、擔責任。黨員帶頭嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，深入排查現(xiàn)場隱患，緊盯作業(yè)環(huán)節(jié)，狠抓整改落實，形成“黨員帶頭查隱患、保安全”的良好機制。通過設(shè)立“黨員安全責任區(qū)”“黨員示范崗”，將安全職責具體化、崗位化，實現(xiàn)安全壓力層層傳導(dǎo)、責任到人，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡(luò)。
注重人文關(guān)懷，凝聚隊伍合力。堅持把黨建工作與職工服務(wù)、現(xiàn)場管理有機結(jié)合，通過定期開展談心談話、走訪調(diào)研，及時掌握職工思想動態(tài)和實際需求，積極協(xié)調(diào)解決通勤、住宿、生活保障等具體問題，增強職工歸屬感和團隊凝聚力。同時，將安全生產(chǎn)實績作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，激勵廣大黨員在安全崗位上爭當表率、勇作貢獻，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”，推動整體安全意識和執(zhí)行能力持續(xù)提升。
百良公司將持續(xù)深化“黨建+安全”融合機制，完善黨員帶頭保安全的制度體系，強化基層組織在安全生產(chǎn)中的支撐作用，以更強擔當、更實舉措、更優(yōu)作風，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實安全保障。（王晨陽）
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