轉眼已是2015年，回顧整個2014年，澄合礦業董礦分公司作為澄合礦業一個最不起眼的“小塊頭”，卻經受住了市場考驗，在逆境中保持了穩健運營，礦井產能逆勢提升，實現了逆勢營利。而這一切的背后，卻是董礦人辛勤努力的結果。

精細引領，標桿示范，精細化管理示范礦通過驗收，礦井安全質量標準化實現了向精細化轉變的大跨越。按照公司（局）“12335”安全管理總要求，董礦分公司通過召開討論會，確立了“樸素+精品+人文化”的安全質量標準化創建理念，全面規劃、示范引領，將安全文化創新性地融入特色管理，精心打造精品示范工程，生產、黨群各科室聯合在三水平膠帶暗斜井建成了以安全文化、廉潔文化、國學文化、創新文化、企業文化為一體的千米“幸福大道”，為職工營造了一個安全、人文的工作環境，12月份，申報的精細化管理示范礦通過股份公司驗收，礦井安全質量標準化實現了向精細化轉變的大跨越。

礦井防治水、通風能力和瓦斯抽放工作在實踐中積累經驗，礦井防災抗災能力進一步增強。礦井防治水堅持“預防為主，防治結合”的原則，在獲得股份公司2013年“防治水示范礦”后，進一步優化防治水工藝，完成了22518、22517工作面底板加固改造防治水工程，確保兩個工作面的安全回采，礦井防治水能力逐步提升，申報了陜煤股份公司2014年度“防治水示范礦”，并通過驗收。2月4日，北咀立風井與三水平西翼回風巷的順利貫通，保證了礦井安全通風，降低了礦井電耗生產成本。澄合礦業在董礦分公司成立的首支瓦斯抽放隊伍，順利完成了22518工作面本煤層和高位孔瓦斯抽放任務，確保了局部高瓦斯工作面的安全回采，為澄合礦區瓦斯治理積累了豐富的實踐管理經驗。

創新安全管理，優化防治水工藝，礦井順利實現“安全生產年”奮斗目標。在礦井經營形式困難的情況下，董礦分公司狠抓安全不放松，全面推行人的行為“三違”過“五關”、現場環境工程管理過“五關”的“雙五關”管理、自主隱患排查激勵法、風險預控“個性記憶法”、“講自己身邊事故，讓身邊人受教育”案例講述活動等一系列安全管理新方法，逐步形成了“安全管理自主化、工程質量精品化、作業環境人文化、職工行為規范化”的工作格局，礦井安全生產各項工作平穩發展，順利實現了“安全生產年”目標。