7月27日，黑金時代股分公司下發(fā)“所屬原煤生產(chǎn)單位完成年度預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)獎勵辦法的通知”，決定對完成全年的預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)的原煤生產(chǎn)單位給予專項獎勵。

辦法規(guī)定：實現(xiàn)全年預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤增利(減虧)額≥500萬元的，獎勵單位黨政主要負(fù)責(zé)人30000元，班子其他成員按正職的80%獎勵;實現(xiàn)全年預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤增利(減虧)額≥400萬元的，獎勵單位黨政主要負(fù)責(zé)人28000元，班子其他成員按按正職的80%獎勵;實現(xiàn)全年預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤增利(減虧)額≥300萬元，獎勵單位黨政主要負(fù)責(zé)人26000元，班子其他成員按按正職的80%獎勵;實現(xiàn)全年預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤增利(減虧)額≥200萬元的，獎勵單位黨政主要負(fù)責(zé)人24000元，班子其成員按按正職的80%獎勵;實現(xiàn)全年預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤增利(減虧)額<200萬元的，獎勵單位黨政主要負(fù)責(zé)人22000元，班子其成員按按正職的80%獎勵;沒有實現(xiàn)全年預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)的，不予獎勵。

專項獎勵計發(fā)條件為：全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，即零死亡;當(dāng)年貨款回收率達(dá)到100%(年末應(yīng)收賬款余額不高于年初余額);在崗員工平均工資(不含班子成員及年薪)較2015年有增長;當(dāng)年實現(xiàn)的利潤，必須以現(xiàn)金方式集中于股份公司財務(wù)賬戶。

據(jù)了解：黑金時代股份公司2016年預(yù)算利潤奮斗目標(biāo)為在年度考核預(yù)算利潤目標(biāo)的基礎(chǔ)上減虧5864.58萬元。