7月1日至8日，公司開展了2022年度職業(yè)技能等級認(rèn)證初評考試。此次初評考試涉及22個專業(yè)，共計進行15場考試，596人參加了考試。

按照集團公司2022年人力資源重點工作安排，為優(yōu)化技能等級認(rèn)證工作模式，進一步提升基層一線員工專業(yè)水平，提高技能鑒定通過率，2022年度增加了技能等級認(rèn)證報名初評機制。公司于5月中旬開始意向性報名及初選初評工作宣貫工作，并積極督促報名人員認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)備考試。

在前期宣貫工作中工作人員詳細(xì)說明了開展初評工作的重要性，從申報條件、考核內(nèi)容及報名事項均給出了指導(dǎo)意見。

初評考試以“薛供在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”為依托，從試卷出題、考場管理和疫情防控三個方面入手，為考試創(chuàng)造公平、安全的考試環(huán)境。考試期間全體考務(wù)人員、監(jiān)考人員及各部門專管員從考前直至考試結(jié)束全過程全方位的協(xié)調(diào)配合，圓滿完成了初評工作。

考試現(xiàn)場員工職業(yè)發(fā)展中心充分發(fā)揮現(xiàn)代化和信息化的優(yōu)勢，每場考場均采用四臺全方位無死角高清錄像機全程監(jiān)控，確保了此次初評考試的公平性和透明性。同時安排考生所在部門專責(zé)人員隨時待命，把握每個細(xì)節(jié)，在遇到設(shè)備問題和網(wǎng)絡(luò)問題第一時間解決，為考生提供有力的保障。

初評考試主要意圖在于進一步提高員工技能水平，檢驗員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，加快員工技能業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)，拓寬員工職業(yè)能力范圍,為增加員工隊伍戰(zhàn)斗力提供了重要保證。