為深入貫徹落實集團公司、物資集團2026 年工作會議部署，錨定“管理提升年”核心目標，充分發揮職工創新創造活力。近日，中水物資北京公司成功舉辦“我為大唐做貢獻”金點子合理化建議征集競賽，以全員智慧匯聚發展合力，以創新活力驅動高質量發展。

本次競賽緊扣“我為大唐做貢獻 崗位建功創一流”主題，面向公司全體職工廣泛征集意見建議。活動聚焦核心發展需求，圍繞管理效能提升、設備質量管控、服務能力升級、市場化業務拓展四大核心維度，精準征集具有針對性、創新性、可行性的合理化建議。各部門高度重視、精心組織，通過會議研討、交流等形式廣泛動員，引導職工立足崗位實際、聚焦發展痛點建言獻策，迅速營造出“人人心系發展、個個主動作為、全員共獻良策”的濃厚干事氛圍。

活動期間，全體職工立足本職崗位、深耕業務領域，圍繞流程優化、制度完善、服務提質、市場開拓等關鍵環節，積極思考、大膽創新、踴躍獻策。本次競賽共征集到合理化建議18 份，內容覆蓋光伏、長協業務優化、內部管理流程精簡等多個重點領域，兼具創新性、實操性，充分彰顯了職工心系企業、擔當作為的責任情懷與專業素養。

為確保評審工作嚴謹規范、公平公正，公司成立專項評審工作組，制定科學評審標準，從建議的貢獻度、創新性、可行性、時效性四大維度，對所有征集建議進行多輪交叉研判、層層篩選、綜合評議。經過嚴格評審，最終評選出一等獎3 名、二等獎 4 名、三等獎 5 名。同時，優中選優篩選出 3 條兼具推廣價值與實踐意義的優質建議，按程序報送至上級公司，助力優秀成果轉化落地。

此次金點子合理化建議征集競賽，既是公司深化民主管理、凝聚全員共識的重要實踐，也是激活創新動能、夯實發展根基的有力舉措。中水物資北京公司將持續鞏固活動成效，著力推動優質“金點子”快速轉化為推動企業發展的 “金鑰匙”，為推動公司高質量發展注入強勁動力。