“守牢廉潔底線、帶好隊伍清風正氣，才是真正對企業長遠發展負責的政績。”6月15日，端午前夕，國網文水縣供電公司將政績觀教育與節前廉潔警示深度融合，分層組織16個黨支部、7個部門開展專題學習，覆蓋全員325人次，引導干部員工校準價值坐標，把廉潔從業要求嵌入履職全鏈條。

本次教育跳出“就廉潔講廉潔”的傳統模式，緊扣“廉潔建設也是核心政績”的導向，從思想根源厘清紀律紅線與發展底線的辯證關系。各會場既逐條研學國家電網《嚴禁違規吃喝“十條禁令”》等制度，更結合典型案例剖析問題背后的政績觀偏差：有的干部把“節日人情往來”當小事，實質是將短期面子置于企業政治生態之上;有的存在“小節無害”心態，本質是重顯績輕潛績、缺乏長遠格局。黨建聯系點領導全程參與支部學習，通過“上級領學、集體研討、個人反思”推動認知轉化，班子成員帶頭明確“廉潔是發展前提、作風是履職保障”，對物資采購、車輛管理等關鍵崗位逐一提醒，提前糾治重業務輕廉政的苗頭性問題。不少年輕員工在交流研討中表示：“過去覺得拿指標、出項目才是成績，現在明白清清爽爽做事、干干凈凈履職，才是經得起檢驗的真政績。”

下一步，文水公司將把正確政績觀貫穿作風建設全過程，對頂風違紀行為從嚴查處，以嚴明紀律護航風清氣正發展環境，切實把學習成效轉化為電網保供、民生服務的實績，為企業高質量發展提供堅強保障。(趙澤璽)